Не получавам фиш или не разбирам сметката
Работодателят е длъжен да ви предостави фиш за заплата и да внася осигуровки върху реалния доход. Ето как да проверите дали всичко е наред.
Накратко: Имате право на писмен фиш със справка за изчисленията (чл. 270 КТ). НАП поддържа онлайн справка за осигурителния ви доход — там можете да сверите дали работодателят внася върху реалното брутно.
Какво трябва да съдържа фишът
- Брутно възнаграждение по основен трудов договор;
- Доплащания (за стаж, нощен труд, извънреден труд, бонуси);
- Удържани осигурителни вноски (13,78%);
- Удържан данък върху доходите (10%);
- Нетна сума за получаване;
- Месец и работни дни.
При неиздаване работодателят нарушава чл. 270 КТ — глоба от ИА ГИТ 1 500–15 000 лв.
Стъпка 1. Поискайте писмено
Изпратете кратък имейл до HR/счетоводството с искане на фиш за съответния месец (или за по-дълъг период). Запазете копие.
Стъпка 2. Сверете в НАП
В личния си профил в НАП (с електронен подпис или ПИК) можете да видите:
- Осигурителен доход по месеци и фондове;
- Внесени осигурителни вноски от работодателя;
- Удържан и внесен данък ДДФЛ.
Достъп: portal.nra.bg
Стъпка 3. Сверете в НОИ
В личния си профил в НОИ — noi.bg — можете да проверите осигурителния си стаж и доход за пенсия и обезщетения.
Стъпка 4. Изчислете очакваното нето
При бруто заплата X, очакваното нето е приблизително:
За точна сметка — използвайте калкулатора на zaplatata.bg ↗.
Стъпка 5. При разминаване
Ако данните в НАП не отговарят на реалното ви брутно (работодателят осигурява върху по-малка сума), това е тежко нарушение — „осигуряване на минимална заплата" при по-висок реален доход.
- Сигнал в ИА ГИТ — за нарушение на трудовия договор;
- Сигнал в НАП — за неизплатени осигуровки и данък;
- Запазете документи — трудов договор, банкови извлечения с реалните плащания, имейли с работодателя.
Това има пряка щета върху вас — по-нисък осигурителен доход означава по-малки бъдещи обезщетения (болничен, майчинство, пенсия).
Защо това има значение
Осигурителният ви доход влияе върху всички бъдещи обезщетения от НОИ — болничен, майчинство, бащинство, безработица, пенсия. Ако работодателят ви осигурява върху 1 077 лв., а реално получавате 3 000 лв., бъдещите ви обезщетения ще се изчисляват върху 1 077 лв. — драстично по-малко.